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附件1:湖南省www68399.com皇家赌场投资有限公司犬木塘水库建设分公司2019年公开招聘岗位表

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附件1

 

 

 

湖南省www68399.com皇家赌场投资有限公司犬木塘水库建设分公司2019年公开招聘岗位表

序号

需求部门

岗位名称

招聘人数

岗位职责

岗位要求

1

综合部

部长

1

1.负责公司日常工作的协调和督办;
2.负责文电文秘和行政后勤工作;
3.组织拟订公文处理、会议管理等内部管理制度或办法并监督执行;
4.负责公司对外宣传、信息公开工作,协调公司重大宣传活动;负责公司信息化工作;
5.负责组织人事管理、薪酬等政策研究,提出政策建议,拟定相关办法和制度;
6.负责员工职务任免、工资福利、社会保险、考核、人事档案管理;
7.负责员工教育培训管理;
8.负责固定资产管理;
9.负责档案管理(含工程类档案管理、档案验收等)工作;
10.党建及党风廉政工作。

1、中共党员,中国语言文学类、工商管理类、新闻传播学类等相关专业,本科及以上学历;
2、年龄45周岁以下(1974年1月1日及以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽;
3、具有8年及以上党政机关、科研院校、大中型企业行政工作经验,3年及以上管理经验;
4、具有较强的分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、沟通能力、社会活动能力和文字功底;
5、能够熟练使用Office办公软件;
6、忠诚敬业,细致敏锐,思维缜密,勤奋踏实。

2

综合部

综合专干

1

1.负责公司日常工作的协调和督办;
2.负责文电文秘、文字综合工作;
3.组织拟订公文处理、会议管理等内部管理制度或办法并监督执行;
4.负责公司对外宣传、信息公开工作,协调公司重大宣传活动;
5.负责公司信息化工作;
6.负责员工教育培训管理;

1、中国语言文学类、工商管理类、新闻传播学类等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下(1984年1月1日及以后出生);
3、具有2年及以上党政机关、科研院校、大中型企业行政助理、文秘岗工作经验(硕士及以上学历可放宽至2019年应届毕业生);
4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
5、熟练电脑操作及Office办公软件;
6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
7、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

3

财务资金部

部长

1

1.组织拟订建设资金管理相关办法和制度并落实、监督;
2.负责工程建设资金申报及筹措;
3.负责工程投资控制、工程建设资金的财务管理和会计核算;
4.负责编制部门预算和年度财务决算,组织实施经批准后的部门预算;
5.负责日常财务管理、会计核算;
6.负责内部审计工作,配合国家、省级有关部门对项目开展审计、稽察、检查工作。

1、会计、财经、经济等相关专业;本科及以上学历,具有会计师及以上职称;
2、年龄45周岁以下(1974年1月1日及以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽;
3、具有大中型水利水电工程或大中型建筑企业、建设单位8年及以上财务相关工作经验,3年财务管理工作经验;具有工程类账务管理经验者优先;
4、熟悉税务、审计等相关法律法规;
5、具备较强的管理、沟通及组织能力;
6、掌握计算机应用知识,熟悉财务软件,熟练运用Office办公软件。

4

账务资金部

主办会计

1

1.组织拟订建设资金管理相关办法和制度并落实、监督;
2.负责工程建设资金申报及筹措;
3.负责工程投资控制、工程建设资金的财务管理和会计核算;
4.负责编制部门预算和年度财务决算,组织实施经批准后的部门预算;
5.负责日常财务管理、会计核算;
6.负责内部审计工作,配合国家、省级有关部门对项目开展审计、稽察、检查工作。

1、财务等相关专业,全日制本科及以上学历,具有会计师及以上职称;
2、年龄35周岁以下(1984年1月1日及以后出生);
3、具有大中型水利水电工程或大中型建筑企业、建设单位3年及以上财务相关工作经验,能胜任全盘会计工作;
4、熟悉国有建设单位会计核算、税务、审计等相关法律法规;
5、能熟练运用OFFICE办公软件及财务软件;
6、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的沟通和组织协调及人际交往能力。

5

计划合同部

部长

1

1.负责拟订投资计划管理相关办法和制度,编制、下达和调整年度投资计划;
2.负责项目招标投标全过程的组织、实施、协调;
3.负责组织工程项目合同的审查、谈判、签订;
4.负责工程项目计量支付的管理;
5.负责设计变更的合同符合性审查及其它合同外工程的单价及费用核定;
6.负责工程量清单的编制、调整和工程决算资料的编制工作;
7.负责公司法务工作;参与研究拟订工程建设与运营管理的有关制度和办法。

1、工程造价、建筑工程、水利水电工程等相关专业,本科及以上学历,具有中级及以上职称;
2、年龄45周岁以下(1974年1月1日及以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽;
3、具有8年及以上大中型水利水电工程或大中型建筑企业、科研院校、建设单位工作经验、3年及以上管理经验;
4、熟悉工程预决算、合同管理、招投标流程;
5、工作严谨,态度认真负责,善于沟通,能够吃苦耐劳。

6

计划合同部

合同专干

1

1.负责拟订投资计划管理相关办法和制度,编制、下达和调整年度投资计划;
2.负责项目招标投标全过程的组织、实施、协调;
3.负责组织工程项目合同的审查、谈判、签订;
4.负责工程项目计量支付的管理;
5.负责设计变更的合同符合性审查及其它合同外工程的单价及费用核定;
6.负责工程量清单的编制、调整和工程决算资料的编制工作;

1、工程造价、工程管理、审计等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下(1984年1月1日及以后出生);
3、具有3年及以上大中型水利水电工程或大中型建筑企业、科研院校、建设单位工作经验,了解工程建设合同(硕士及以上学历可放宽至2019年应届毕业生);
4、具有较强的组织管理能力。

7

建设管理部

部长

1

1.负责组织工程可研报告、专题报告、初步设计等文件的编制、审核、申报等工作;
2.负责工程施工供图进度的跟踪与控制;
3.负责组织开展设计变更的审查及报批工作;
4.负责对设计单位设计阶段及后期服务的管理与评价;
5.负责办理工程质量监督、工程报建报批手续,编制项目总体及各阶段建设进度计划,按照基本建设程序和批准的建设规模、内容、标准组织工程建设;
6.负责编制项目招标计划,参与工程项目招标和合同谈判;
7.组织编制工程质量管理和安全生产相关办法及制度,负责工程质量管理和安全生产工作;
8.负责组织编制竣工决算,组织或参加验收工作;
9.牵头对工程建设中的重大问题进行综合研究和协调解决。

1、工程造价、建筑工程、水利水电工程等相关专业,本科及以上学历,具有中级及以上职称,具有工程造价师证书;
2、年龄45周岁以下(1974年1月1日及以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽;
3、具有8年及以上大中型水利水电工程或大中型建筑企业、建设单位相关工作经验、3年及以上管理经验;
4、乐观积极,具有较强的组织能力、沟通协调能力及应变能力,能承受较大工作压力;对工程施工项目能全过程控制,具有较强的计划实施能力。

8

建设管理部

技术专干

1

1.负责组织工程可研报告、专题报告、初步设计等文件的编制、审核、申报等工作;
2.负责工程施工供图进度的跟踪与控制;
3.负责组织开展设计变更的审查及报批工作;
4.负责对设计单位设计阶段及后期服务的管理与评价;
5.负责办理工程质量监督、工程报建报批手续,编制项目总体及各阶段建设进度计划,按照基本建设程序和批准的建设规模、内容、标准组织工程建设;
6.负责编制项目招标计划,参与工程项目招标和合同谈判;
7.组织编制工程质量管理和安全生产相关办法及制度,负责工程质量管理和安全生产工作;
8.负责组织编制竣工决算,组织或参加验收工作。

1、建筑工程、水利水电工程等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下(1984年1月1日及以后出生);
3、具有3年及以上大中型水利水电工程或大中型建筑企业、科研院校、建设单位相关工作经验(硕士及以上学历可放宽至2019年应届毕业生);
4、较强的沟通协调能力、工作执行能力、团队配合能力。

9

协调部

部长

1

1.负责与地方人民政府及有关部门协调解决前期报告编制审批、工程勘测设计、建设外部环境问题;
2.负责协调有关责任单位做好项目区域的环境保护、水土保持和综合治理;
3.参与项目环境影响评价和水土保持方案报告书的编制和审查;
4.负责协调相关部门研究拟订有关征地移民方面的政策和制度,并监督实施;
5.负责协调和监督移民安置规划的实施;
6.负责协调建设过程中的环境保护、生态建设、移民安置重大问题。

1、本科及以上学历;
2、年龄45周岁以下(1974年1月1日及以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽;
3、具有8年及以上党政机关、大中型企业等单位工程建设协调工作经验、3年及以上管理经验;
4、乐观积极,具有较强的组织能力、沟通协调能力及应变能力。

10

协调部

协调专干

1

1.负责与地方人民政府及有关部门协调解决前期报告编制审批、工程勘测设计、建设外部环境问题;
2.负责协调有关责任单位做好项目区域的环境保护、水土保持和综合治理;
3.参与项目环境影响评价和水土保持方案报告书的编制和审查;
4.负责协调相关部门研究拟订有关征地移民方面的政策和制度,并监督实施;
5.负责协调和监督移民安置规划的实施;
6.负责协调建设过程中的环境保护、生态建设、移民安置重大问题。

1、全日制本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下(1984年1月1日及以后出生);
3、具有2年及以上党政机关、大中型企业等单位工程建设协调工作经验(硕士及以上学历可放宽至2019年应届毕业生);
4、较强的沟通协调能力、工作执行能力、团队配合能力。

 

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